Обласна організація Профспілки нагадує, що назви посад (професій), що використовуються у штатному розписі закладів освіти, визначаються згідно з Національ­ним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту України «Про затвердження, внесення зміни та скасування нормативних документів від 28.07.2010 р. № 327 (зі змінами).

         Міністерство економічного розвитку і торгівлі України наказом від 15.02.2019 № 259  «Про затвердження Зміни № 8 до національного класифікатора ДК 003:2010» затвердило зміни до розділу 5 «Класифікація професій», додатка А та додатка Б Класифікатора.

         Відповідно до зазначеної зміни у додатках А та Б директива «ЗМІНИТИ» стосується професійних назв ряду робіт, в тому числі і в галузі освіти.

         Так, в закладах освіти замість:

         - посади «Викладач вищого навчального закладу» (код КП 2310.2) введено посаду «Викладач закладу вищої освіти»;

         - посади «Вчитель загальноосвітнього навчального закладу» (код КП 2320» введено посаду «Вчитель закладу загальної середньої освіти»;

         - посади «Вчитель загальноосвітнього навчального закладу» (код КП 2331» введено посаду «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти».

         При цьому, при зміні назви посад коди Класифікатора професій (КП) не змінилися.

         Таким чином, посади вчителів початкової школи та закладу середньої освіти тепер мають різні назви.

         Частиною 3 статті 32 Кодексу законів про працю України, поряд з іншими умовами, визначено, що у зв’язку зі зміною найменування посад — праців­ника має бути повідомлено не пізніше ніж за два місяці.

         Разом з тим, якщо зміна назви посади не передбачає зміни посадових обов’язків, розміру оплати праці тощо. попередня згода працівника, який обіймає відповідну посаду, не потрібна.

         Також, відповідно до п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мін­праці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту України від 29.07.93 р. № 58 (зі змінами), зареєстрованим у Мін’юсті України 17.08.93 р. за № 110, записи в трудо­ву книжку про назву роботи, професії (посади) працівни­ка вносяться відповідно до Класифікатора професій.