Продовжуємо знайомити спілчан із основними державними соціальними гарантіями. 

Пропонуємо для ознайомлення та практичного використання у роботі основні державні соціальні гарантії станом на 1 листопада 2012 року та розміри деяких видів державної допомоги з урахуванням розмірів прожиткового мінімуму, встановлених Законом України «Про державний бюджет України на 2012 рік».

Завантажити документ soc_gar_1.11.2012.doc [45,5 Kb]

Додаткова оплата кочегарам за шкідливі умови праці

Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 р. № 2694-ХІІ (із змінами) установлено, що працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством.

Відповідно до статті 100 Кодексу законів про прац ... Читати далі »